採用情報
Recruit
募集要項
Requirements
採用職種 | 営業職 |
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募集人数 | 2名 |
仕事内容 | 既存顧客中心の営業職の募集です。 初めはOJTによる同行訪問を行い、慣れてきたら担当を持って頂きます。 活動地域は主に大阪、兵庫で、出張はほぼありません。 |
応募資格 | 高校卒以上 運転免許必須(MTあれば尚良し) |
求める人材 | ・計算の苦手でない方(見積書作成等に必要) ・人と話すのが好きな方 ・フットワークの軽い方 |
基本給 | 200,000~270,000円 |
諸手当 | ・通勤手当 規程により支給 ・家族手当 規定により支給 |
給与改定 | 年1回(7月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
勤務地 | 本社 (大阪市城東区放出西1-7-4) |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 12:00~13:00 |
休日 | 完全週休2日制 土日祝休み(但し、年1回社員全員で伏見稲荷参拝のため土曜日出勤が1日あります。伏見稲荷参拝後、新年会を実施しています。) 夏期休暇・年末年始休暇 |
年間休日 | 120日 |
保険 | ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災 |
採用実績校 | ・甲南大学 ・龍谷大学 ・阪南大学 他 |
応募方法 | 本社に電話してください。TEL:06-6962-3261 担当者:谷野 砂矢香 |
福利厚生
Welfare
社会保険 | 健康、労災、雇用、厚生年金保険 |
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健康診断 | 年1回実施(全額会社負担) 勤続20年以上の方には、会社負担で人間ドックの受診も可能としています。 |
有給休暇 | 勤務開始半年後に発生。 その後は、3月21日を基準日として付与されます。 時間単位での取得可能。 |
特別休暇 | あり |
慶弔金規定 | あり 勤続年数によって、結婚祝金・出産祝金・勤続祝金・死亡弔慰金・傷病見舞金があります。 また、損害の程度により、災害見舞金も準備しています。 |
育児・介護休暇制度 | あり 子の看護休暇制度あり(入社1年以上の正社員に対し適用。利用実績あり) |
社員旅行 |
あり (実績例)北海道、九州、沖縄、台湾、香港など ※社員旅行に掛かる費用は会社負担です。自己負担なし 社員旅行写真 スタッフ同士仲が良く、みんな和気あいあいと社員旅行を楽しんでおります! 4枚目の写真は、社員旅行ではありませんが、プチ還暦祝いを内緒で計画。喜んでくれたと思います!
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社員の声
Company Profile
VOICE.1
勤続年数 | 入社18年目 (2022年4月現在) |
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現在の職種 | 工場内作業(社内営業の経験もあり) |
転職前の職種 | コンピューター関係 |
インタビュー
- 今まで社内でどんな仕事に携わりましたか?
- 弊社では、お客様がご要望される材料の販売を行っています。板材とコイルを扱っており、現在、私は生産部(加工配送センター)でコイル状になった製品の出荷作業を行っています。また、営業の仕事もしました。お客様が弊社の材料を加工され、製品になる過程を勉強させて頂きました。
- 仕事で苦労した点、頑張ったところを教えてください。
- 苦労した点は、鉄鋼関係が全くの未経験だったので、一からの勉強が大変でした。しかし、丁寧な指導があり、戦力になる事ができました。頑張った点は、作業効率等の改善提案です。現場作業において、小さな改善を積重ねてきました。10年前と比べると、作業時間の短縮に繋がったと実感しています。
- 社員教育はどのように受けましたか。
- 教育計画をもとに業務を覚えました。生産部では失敗する事も多々ありましたが、反省をし、先輩の作業を観察し、体で覚えました。今では、教育する側の力量を備える事ができています。営業部では担当する顧客の情報を詳細に教えて頂きました。また、上司同伴で顧客訪問をし、話術を覚えました。
- 自己研鑽していることは?
- 丁寧に仕事する事です。一つ一つの仕事を丁寧に行う事で、ミスを最小限に抑える事を心がけています。
VOICE.2
勤続年数 | 入社4年目(2022年4月現在) |
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現在の職種 | 事務職 |
転職前の職種 | 税理士事務所(パート) |
インタビュー
- 今はどんな仕事をしていますか?
- 主に仕入・加工の処理をしています。鋼種やサイズの入力を間違えてしまうと、その後の処理が滞ってしまうので、入力後の確認をしっかりするようにしています。
- 業界経験ゼロからのスタートですが、仕事で苦労した点、頑張ったところを教えてください
- 材料を購入していただき、その材料を使っていくつかの加工屋さんで加工してもらい、お客様に商品が届くという流れを理解して仕入、加工の処理をするのに苦労しました。わからない点は先輩社員さんに教えていただきながら、日々の業務で覚えていきました。
- 会社の雰囲気、社員同士の交流はどうですか?
- 仕事でわからないことがあれば何度でも丁寧に教えてもらえます。仕事終わりにご飯を食べに行ったり、社員旅行に行ったりと雰囲気はいいと思います。
- 休日はどのように過ごしていますか。
- 息子の野球の応援に行ったり、娘と買い物へ出掛けたりしています。またGWやお盆、年末年始は実家に帰省し、家族でのんびり過ごしています。